Pagina se încarcă, vă rugăm așteptați

Pagina se încarcă, vă rugăm așteptați

Atribuții

Atribuțiile managerului Centrului de Cultură „Augustin Bena”

Conducerea Centrului de Cultură „Augustin Bena” este asigurată de un manager, conform prevederilor Contractului de management încheiat cu ordonatorul de credite – Consiliul Județean Alba. Numirea și eliberarea din funcție a managerului se face prin Hotărâre a Consiliului Județean Alba, în condițiile legii.

Atributii
 

Managerul Centrului de Cultură „Augustin Bena” are următoarele atribuții:

  • Asigură implementarea proiectului managerial în Centrul de Cultură „Augustin Bena” și prezintă anual sau la cererea autorității raportul de activitate;
  • Asigură dezvoltarea și implementarea codului intern și managerial referitor la organizare, managementul resurselor, etică, deontologie și integritate;
  • Întocmește împreună cu contabilul șef proiectul de buget al centrului și îl înaintează spre avizare Consiliului Administrativ;
  • Decide, în calitate de ordonator de credite, împreună cu contabilul șef asupra modului de utilizare al bugetului centrului și răspunde împreună cu contabilul șef de execuția bugetului de venituri și cheltuieli;
  • Propune spre avizare Consiliului Administrativ calendarul manifestărilor cultural-artistice și științifice și planul de școlarizare;
  • Propune spre avizare Consiliului Administrativ nivelul taxelor școlare, nivelul tarifelor pentru prestațiile culturale realizate și sursele altor venituri;
  • Propune spre aprobare Consiliului Administrativ criterii pentru reducerea totală sau parțială a taxelor școlare pentru anumite secții sau pentru unele categorii de elevi;
  • În colaborare cu Consiliul de specialitate propune spre aprobare Consiliului Administrativ lucrări spre a fi editate, publicate și multiplicate sub egida Editurii Centrului de Cultură „Augustin Bena”, a Editurii Muzicale a Centrului de Cultură „Augustin Bena” și a Casei de Discuri „Augustin Bena”, în concordanță cu scopul, principiile și obiectul de activitate al instituției,
  • Propune spre avizare Consiliului Administrativ modificarea organigramei, a statului de funcții și a regulamentului de organizare și funcționare ale instituției;
  • Întocmește Regulamentul Intern al Centrului și îl negociază cu reprezentanții angajaților;
  • Aprobă calificativele și salariile anuale conform reglementărilor legale în vigoare;
  • Aprobă participarea la manifestări cultural-artistice care nu au fost incluse în calendarul anual;
  • Răspunde în fața Președintelui Consiliului Județean Alba și în fața Consiliului Județean Alba de respectarea regulamentului de organizare și funcționare al instituției și a altor norme legale în vigoare;
  • Asigură perfecționarea personalului instituției prin participarea acestuia la cursuri de perfecționare și specializare;
  • Aprobă planificarea concediilor de odihnă;
  • Aplică actele normative și administrative în vigoare pentru buna desfășurare a activității instituției;
  • Emite decizii de angajare, de modificare și de desfacere a contractelor de muncă, promovează, recompensează și sancționează conform normelor și legilor în vigoare personalul din subordine;
  • Elaborează și propune spre avizare Consiliului Administrativ strategiile şi programele de activitate și coordonează îndeplinirea lor;
  • Asigură conducerea operativă a instituției;
  • Conduce și îndrumă întreg personalul în punerea în practică a programelor și proiectelor Centrului;
  • Aprobă sau respinge cererea de cumul de funcții sau colaborări, cu respectarea legislației în vigoare;
  • Încheie acte juridice și aprobă eliberarea actelor de către Centru în limitele de competență stabilite prin contractul de management;
  • Reprezintă instituția în relațiile cu terții;
  • Răspunde de implementarea Codului controlului intern/managerial Ia orice alte măsuri pe care le consideră necesare pentru buna desfășurare a activității în limitele prevăzute de lege;
  • Îndeplinește orice alte atribuții stabilite de către autoritatea coordonatoare şi răspunde pentru modul de realizare a acestora;
  • În absența managerului, Centrul este condus de o persoană din cadrul instituției, desemnată de manager prin decizie scrisă.
  • În exercitarea atribuțiilor sale managerul emite decizii.
 
Atributii